Habilidades profesionales más demandadas por las empresas

Las empresas exigen profesionales con ciertas competencias. Buscan personal cualificado capaz de dar lo mejor de sí mismo para que todo ello repercuta en beneficio de todos. Poseer estas actividades,  te dará una ventaja competitiva frente a otros posibles aspirantes y/compañeros. 

Resolución de situaciones complicadas. En las empresas se valora mucho el hecho de que seas capaz de hacer frente y resolver con eficacia una situación difícil, que soluciones un problema que se presente, algo que denota responsabilidad y una actitud de superación y mejora continua.

Adaptación. La flexibilidad y la capacidad que tiene un empleado para adaptarse a nuevos entornos y situaciones es altamente apreciado. Esto pasa por mostrar un buen talante frente al cambio y también por estar en constante formación para que, ante cualquier modificación en el sector correspondiente, o incluso dentro de la propia organización, se pueda llevar de la mejor forma posible.

Motivación. Es fundamental no caer en la apatía ni en la falta de ganas. Se trata de mantener un pensamiento positivo, ilusión por el trabajo que se está desarrollando, por los proyectos que se tienen entre manos.

Autoestima y confianza. Los empleadores buscan personas que confían en sus posibilidades y creen en sí mismos. Esto forma parte de una misma actitud que resume en cierta manera todas las anteriores: sentirse preparado, con ganas, con ilusión y motivación para solventar situaciones adversas y para sacar adelante el trabajo diario de la mejor forma posible.

Trabajo en equipo. Depende de sectores, pues hay unos en los que se trabaja más de esta forma que en otros, pero en todas las empresas se tiene en cuenta que una persona tenga capacidad de trabajar en equipo, aportando valor al grupo en beneficio del conjunto.

Las empresas demandan personas con valores y ética profesional. Es posible ser competitivo dentro del ámbito del compañerismo y la solidaridad. Si reúnes todas estas capacidades, o la mayoría, seguramente tengas mucho ganado durante el proceso de selección. Después, hace falta demostrarlo día a día a través de un trabajo de calidad ejercicio por personas ilusionadas y con afán de superación. Las empresas valorarán la confianza que deposites en ti mismo y en el proyecto conjunto.

Fuente: Becasestudio.net