Habilidades para conseguir un empleo en Google

Todos desearían poder trabajar en Google. De hecho, de acuerdo a la encuesta de universitarios de la consultora sueca Universum, Google es la empresa preferida por la mayoría de los jóvenes en el mundo.

Para conseguir empleo en el gigante de las telecomunicaciones, debes saber que sólo los candidatos más calificados consiguen pasar su selectivo proceso de contratación. No obstante, hay habilidades que interesan mucho a Google.

1. Capacidad para aprender

2. Intensa curiosidad

3. Innovación

4. Adaptabilidad al cambio

5. Lógica algorítmica

6. Facilidad para escribir códigos informáticos

7. Pensamiento divergente

8. Habilidades de análisis estadístico

9. Habilidad para extraer big data

10. Humildad y habilidad para reconocer la labor de otros

11. Habilidades analíticas para resolver problemas

12. Individuos de diversos trasfondos

13. Estilo de gestión caracterizado por el fortalecimiento de otros

14. Capacidad para poner las ideas en acción

15. Habilidad comprobada de tomar desafíos y persistir para superar obstáculos

16. Liderazgo activo con un equilibrio entre influenciar apasionadamente a otros y aceptar ideas mejores que puedan tener los demás

17. Capacidad para enfrentar los problemas

18. Liderazgo y responsabilidad sobre los proyectos

19. Trabajo en equipo basado en la colaboración

20. Confortable con la ambigüedad

Googleyness

Un factor que la empresa valora mucho es el Googleyness, que es lo que determina si el candidato es o no ideal para el puesto. ¿Son los ideales para el empleo y para Google? ¿Se adaptarán a la cultura de la empresa? ¿Tienes lo que se necesita para ser un Googler? Definir si son o no los candidatos ideales se asocia con sus cualidades personales y no tanto con las habilidades tecnológicas, y esto no puede cuatificarse con tanta facilidad.

Fuente: Google Careers