Conoce las 10 preguntas trampa que todo reclutador te hará en una entrevista de trabajo
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Prepárate bien estas diez cuestiones y no caigas en las preguntas trampa favoritas de cualquier reclutador. ¡Suerte en la entrevista de trabajo!
Todas las preguntas de una entrevista de trabajo han sido detenidamente pensadas; ninguna de estas cuestiones está formulada al azar. Sin embargo, hay diez de ellas que suelen repetirse en todas las entrevistas y son extremadamente importantes. ABC y Nexian han preparado una lista con todas aquellas preguntas trampa que deberás prepararte concienzudamente si quieres ganarte al reclutador y optar al puesto de trabajo:
- ¿Qué sabes de nuestra empresa? Estudia su misión, visión e historia para que el reclutador vea interés.
- ¿Cuál fue el mayor error que cometiste en tu anterior trabajo? Escoge un fallo no muy importante, te mostrará como un profesional que sabe admitir sus errores y aprender de cada uno de ellos.
- ¿Por qué dejaste tu trabajo? Aunque haya sido el caso, nunca critiques a una empresa, un jefe o un compañero.
- ¿Por qué quieres cambiar de empresa? Explica qué habilidades crees que puedes desarrollar dentro de la compañía y muéstrate motivado y comprometido.
- ¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar? Un entrevistador odia que hayas perdido el tiempo, por lo que orienta tu respuesta a todos los proyectos personales o familiares que has llevado a cabo durante ese tiempo.
- ¿Prefieres el trabajo individual o en equipo? Explota tus cualidades y convence al entrevistador de que, aunque trabajas solo perfectamente, también eres un profesional que se adapta fácilmente a los nuevos equipos de trabajo.
- ¿Conoces a alguien de esta empresa? No mientas. Aunque hayas conseguido la entrevista por enchufe, aún tendrás que demostrar tu valía.
- ¿Qué crees que puedes aportar a esta organización? Explota tus puntos fuertes y relaciónalos con las labores propias que deberás desempeñar si consigues el cargo.
- ¿Cuáles son tus puntos débiles? Intenta convertir tus debilidades en puntos positivos destacando formas de mejorar.
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Busca los salarios medios que paga la empresa para no pedir de más ni de menos.
Fuente: Universia.es