¿Eres de los que practica el presentismo? Tienes un problema, y lo sabes
El fenómeno del presentismo crea profesionales quemados, dificulta la conciliación y contribuye al descenso de la productividad
El presentismo es ese fenómeno tan extendido en nuestro país que consiste en estar en el trabajo pero sin trabajar. Son profesionales que, a pesar de haber finalizado sus tareas, deben o deciden quedarse en la oficina para contentar al jefe. Y es que, por desgracia, la mayoría de las empresas en España siguen valorando a sus trabajadores según las horas que permanecen en su puesto en lugar de por su productividad.
Los españoles somos los europeos que más tiempo estamos en el trabajo, que no trabajando, con hasta 38 horas semanales. Sin embargo, ocupamos los últimos puestos si nos referimos a la productividad. Estas amplias jornadas tampoco ayudan a la conciliación familiar, y hacen casi imposibles los contratos flexibles.
Un trabajador que haga la tarea diaria en cuatro horas será peor considerado en nuestro país que uno que tarde el doble de tiempo, cuando la lógica diría que el primer empleado es mucho más efectivo.
El presentismo está favoreciendo la desmotivación entre los trabajadores, ya que estos profesionales podrían estar pasando más tiempo con sus amigos y sus familias en lugar de estar atrapados frente a un ordenador sin hacer nada de nada. Este fenómeno también contribuye al descenso de la productividad y crea profesionales quemados.